|
Είσαστε αυτός ή αυτή που ψάχνουμε;
Εμείς στον Όμιλο Εταιρειών International Life δεν προσλαμβάνουμε μόνο βάσει της βαρύτητας των τυπικών προσόντων σας, αλλά περιμένουμε να μας δείξετε και να μας αποδείξετε τις δυνατότητες, τις ικανότητες και την φιλοδοξία που έχετε.
Η προσωπικότητά σας, η εμπειρία σας, ο ενθουσιασμός σας μετράει το ίδιο - αν όχι περισσότερο - από τα τυπικά σας προσόντα.
Εμείς από την δική μας μεριά σας δίνουμε όλες τις δυνατότητες να μας δείξετε τι μπορείτε να επιτύχετε.
Σας δίνουμε ευθύνες και ευκαιρίες να αναπτύξετε όλες τις πρωτοβουλίες σας και είμαστε πάντα διαθέσιμοι να ακούσουμε τις προτάσεις σας.
Μας ενδιαφέρουν η πρωτοβουλία σας, η προσαρμοστικότητά σας, η καινοτομία σας, τα ηγετικά σας προσόντα και η ικανότητά σας να ηγείστε ομάδας, ο προσανατολισμός σας στα αποτελέσματα, το αίσθημα ευθύνης σας για τον πελάτη, η διαφάνεια του χαρακτήρα σας, η ευσυνειδησία σας και η δυνατότητά σας να επικοινωνείτε αποτελεσματικά.
Έτσι σε εσάς έγκειται να αδράξετε τις ευκαιρίες. Δείξτε μας την δύναμη της προσωπικότητάς σας, την δημιουργικότητά σας και τον επαγγελματισμό σας.
Σε εσάς απομένει να μας αποδείξετε πόσο καλά εργάζεστε σαν μέλος μιας μεγάλης Ομάδας, σαν μέλος ενός μεγάλου Ομίλου. [ Επιστροφή στην Αρχή ]
Τα Στάδια της Υποψηφιότητάς σας είναι τα εξής:
1ο Στάδιο:
Μπορείτε να στείλετε το βιογραφικό σας:
Στην Διεύθυνση: Λ. Κηφισίας 7 & Νεαπόλεως 2 15123 Μαρούσι
(υπόψιν ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ)
Με fax: 8119269 (υπόψιν ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ)
Με e - mail: personnel@inlife.gr
Εναλλακτικά, μπορείτε να συμπληρώσετε online την φόρμα βιογραφικού σημειώματος
2ο Στάδιο:
Το βιογραφικό σας θα εξεταστεί και σε περίπτωση διαθέσιμης Θέσης Εργασίας θα υπάρχει επικοινωνία μαζί σας για μία Προσωπική συνέντευξη.
Σε περίπτωση μη διαθέσιμης θέσης Εργασίας το βιογραφικό σας αποθηκεύεται σε βάση δεδομένων ώστε να μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε μελλοντική κάλυψη αναγκών.
3ο Στάδιο:
Αν περάσετε με επιτυχία τη διαδικασία της συνέντευξης, θα κληθείτε να περάσετε από Κέντρο Αξιολόγησης για την τελική σας επιλογή. Μας ενδιαφέρει εκείνο το ανθρώπινο δυναμικό που θα μπορεί να παίζει δυναμικό ρόλο στις αλλαγές και δεν θα είναι απλός θεατής! [ Επιστροφή στην Αρχή ] Last Updated (08.12.09)  |
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
