4η Διάκριση για την International Life Α.Ε.Α.Ζ.

• Δεμένη ομάδα, αλληλεγγύη, ευχάριστο, οικογενειακό περιβάλλον
• Αμεσότητα στην επικοινωνία με τη διοίκηση, ανοιχτές πόρτες
• Ευελιξία στην παροχή αδειών
• Η διοίκηση κοντά στον εργαζόμενο σε θέματα υγείας
• Αναγνώριση, επαγγελματικές και προσωπικές ευκαιρίες

Αυτά είναι τα στοιχεία που χαρακτηρίζουν το εργασιακό περιβάλλον της International Life ΑΕΑΖ σύμφωνα με την επιστημονική ομάδα του ALBA που παραλαμβάνει και αξιολογεί τα ερωτηματολόγια και σχόλια εργαζομένων και τις Εκθέσεις Εργασιακού περιβάλλοντος (Culture Audit) των εταιριών που μετέχουν στον διαγωνισμό Best Workplaces.

Η International Life, μέλος ενός Ομίλου που δημιουργήθηκε το 1956 και έχει περάσει σε όλο τον κορμό του τις αξίες του ήθους, της εμπιστοσύνης και της φιλικότητας.

Είναι η πρώτη ασφαλιστική εταιρία στην Ελλάδα που αναγνωρίζοντας το θεσμό των Best Workplaces συμμετείχε στον διαγωνισμό το 2005. Έχοντας διακριθεί για τρεις διαδοχικές χρονιές (2005, 2006, 2007) επανήλθε θέλοντας να δηλώσει τη βαρύνουσα θέση του Ανθρώπινου Δυναμικού της σε όλες της τις δράσεις και φέτος πέτυχε την 4η  διάκρισή της.

Αυτή και μόνο η συμμετοχή ακόμη και εάν δεν συνοδεύεται από κάποια διάκριση αποτελεί απόδειξη ότι η συμμετέχουσα εταιρία έχει τοποθετήσει ψηλά, στις αξίες με τις οποίες λειτουργεί, την γνώμη του ανθρώπινου δυναμικού της και το θεωρεί ως εκείνον τον παράγοντα που θα την οδηγήσει στην βελτίωσή της.

Παράλληλα, η εμπειρία και οι καλές πρακτικές των διακριθεισών εταιριών δείχνουν σε όλες τις επιχειρήσεις τον τρόπο για υγιή ανάπτυξη.

Για την International Life η διαφανής Ενημέρωση και η γρήγορη και σωστή Εξυπηρέτηση του πελάτη είτε φυσικού προσώπου είτε επιχείρησης, του συνεργάτη και του εργαζόμενου είναι αυτοσκοπός.

Με την πιστοποίηση διασφάλισης Ποιότητας κατά ISO9001:2008 για όλες τις υπηρεσίες και τα υποκαταστήματά της, αποδεικνύει την προσεγμένη και αποτελεσματική οργάνωση και την ταχύτητα στις διαδικασίες Έκδοσης Συμβολαίου και διαχείρισης των απαιτήσεων του Πελάτη (αποπληρωμή προγραμμάτων, αποζημίωση).

Είναι ευρέως γνωστό στον ασφαλιστικό χώρο ότι οι άνθρωποι της International Life πρωτοπορούν και καινοτομούν δημιουργώντας σύγχρονα και ευέλικτα προϊόντα και υπηρεσίες, προσαρμοσμένες στις σύγχρονες πολύπλευρες ανάγκες του Έλληνα οικογενειάρχη, επαγγελματία, επιχειρηματία.

Ο κ. Περικλής Λίβας, Διευθύνων Σύμβουλος, επ’ ευκαιρία της διάκρισης δήλωσε: «Η International Life βασίζεται στους εργαζόμενούς της. Στο σημερινό επιχειρησιακό περιβάλλον με τις μεγάλες προκλήσεις και τον έντονο ανταγωνισμό, το ανθρώπινο δυναμικό είναι αυτό που κάνει τη διαφορά. Είναι εκείνο που προσδίδει αξία στα προϊόντα, στις υπηρεσίες, στους πελάτες και στην εικόνα της επιχείρησης. Είναι εκείνο που θα κληθεί να υλοποιήσει στρατηγικές ανάπτυξης που θα κάνουν το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της επιχείρησης ακόμα πιο ισχυρό. Η εμπιστοσύνη και η εκτίμηση στο έργο τους είναι σήμερα η πιο ουσιαστική επένδυση της International Life. Εδώ η γνώση και η τεχνογνωσία υπολογίζεται ως μέρος του κεφαλαίου της επιχείρησης. Η εκπαίδευση και η διά βίου επιμόρφωση των ανθρώπων της αποτελεί την βάση της ανάπτυξης της International Life».

Το μήνυμα «Για καλύτερη ζωή» που συνοδεύει την εταιρική μας ταυτότητα δεν είναι απλά υπόσχεση αλλά η καθημερινή πρακτική μας για κάθε έναν από τους ανθρώπους που εμπιστεύονται την International Life, είτε για να εργαστούν σε αυτή είτε για να εξασφαλιστούν. Και εμείς οι άνθρωποί της επιθυμούμε η Εταιρία μας να έχει μία σταθερά καλή πορεία ώστε να εξασφαλιζόμαστε και να εξελισσόμαστε επαγγελματικά.

Μερικά σχόλια εργαζομένων International Life ΑΕΑΖ στην ερώτηση γιατί θεωρούν ιδανικό το εργασιακό τους περιβάλλον.
1. Δεν θα το πω με παραδείγματα: αλλά θέλω να σημειώσω ότι αισθάνομαι πολύ σίγουρος και ασφάλεια και αυτό με κάνει χαρούμενο και ευτυχισμένο. Και έτσι μπορώ να αντιμετωπίσω και την οικογενειακή μου κατάσταση με σιγουριά και ασφάλεια. Αλλά εάν θέλετε ένα παράδειγμα η αλληλεγγύη και το οικογενειακό περιβάλλον που υπάρχει είναι ότι καλύτερο και σημαντικότερο για μένα.
2. Η διοίκηση και οι διευθυντές είναι ευγενικοί, ενδιαφέρονται για το προσωπικό, έχουν αίσθηση του χιούμορ και γενικά φροντίζουν να κρατούν την ψυχολογία του προσωπικού σε πολύ καλά επίπεδα. Οι προσωπικές και επαγγελματικές ευκαιρίες είναι αμέτρητες και δεν υπάρχει φόβος "τιμωρίας" σε περίπτωση λάθους. Ξέρω ότι αν χρειαστώ βοήθεια οι προϊστάμενοί μου, θα μου την παρέχουν άμεσα. Η διοίκηση φροντίζει να δαπανεί χρήματα για την αγορά καινούργιων και σύγχρονων προγραμμάτων, ώστε να κάνουμε πιο εύκολη και ευχάριστη τη δουλειά μας.
3. Ένα και μοναδικό παράδειγμα. Δουλεύω στον ίδιο εργοδότη 33 χρόνια. Αυτό τα λέει όλα.